Документ
Коментар
ДПС України у додатку до листа від 04.07.2025 р. № 722/2/99-00-24-03-01-02 поінформувала про вимоги до підтвердження статусу особи з інвалідністю працівника (зокрема, для можливості застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41%).
З урахуванням змін, внесених до Інструкції № 4491, підтвердженням встановлення інвалідності працівнику є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності (далі – Витяг), отриманий відповідно до Постанови № 13382, або копія довідки до акта огляду MCEK про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 р.3
1 Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом Мінфіну України від 20.04.2015 р. № 449, в редакції наказу Мінфіну України від 21.12.2020 р. № 790.
2 Постанова КМУ від 15.11.2024 р. № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».
Працівник має право надати роботодавцю Витяг, який надходить на його електронну пошту у форматі PDF і засвідчується електронною печаткою МОЗ України (електронна печатка МОЗ України системою накладається автоматично, що підтверджує справжність документа та захищає його від підробок).
Роботодавець може перевірити справжність Витягу за допомогою відповідних державних сервісів:
Також працівник може надати роботодавцю Витяг у паперовому вигляді, роздрукувавши його. У такому разі підтвердженням автентичності Витягу є протокол перевірки (протокол перевірки є додатковим підтвердженням, що цей документ дійсно підписано МОЗ України).