Документ
Коментар
Мінфін України наказом від 16.07.2025 р. № 355 (Наказ № 355) вніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну України від 13.03.98 р. № 59, у редакції наказу Мінфіну України від 17.03.2011 р. № 362 (Інструкція № 59), які стосуються особливості направлення у відрядження дистанційних і надомних працівників та пов’язані з набуттям чинності Законом України від 27.03.2025 р. № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Згідно з доповненнями до п.1 розділу ІІ «Порядок відрядження в межах України» та п.1 розділу ІІІ «Порядок відрядження за кордон» Інструкції № 59 у разі направлення у службове відрядження працівника, який виконує роботу дистанційно, у тому числі при його відрядженні до місцезнаходження роботодавця, пункт відправлення працівника у відрядження та пункт, до якого працівник повертається з відрядження, встановлюються роботодавцем за погодженням із працівником під час узгодження маршруту поїздки та зазначаються в наказі (розпорядженні) про відрядження. У такому разі працівник, який виконує роботу дистанційно, зобов'язаний повідомити роботодавця про своє місцезнаходження будь-яким зручним способом, у тому числі з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Особливості направлення працівника, який виконує роботу дистанційно, а також працівника, який виконує надомну роботу, у службове відрядження встановлюються трудовим договором про дистанційну/надомну роботу.
Наказ № 355 набирає чинності з дня його офіційного опублікування (п.3 Наказу № 355).1
1 На дату виходу огляд законодавства Наказ № 355 офіційно не опубліковано.