Документ

Інформаційне повідомлення Східного міжрегіонального управління Держпраці України

Коментар

Східне міжрегіональне управління Держпраці України в інформаційному повідомленні¹ надало відповідь на запитання, чи може неповнолітня особа працювати офіціантом з продажем алкоголю.

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебсайті Східного міжрегіонального управління Держпраці України.

Відповідно до ст.190 КЗпП² забороняється застосування праці осіб молодше 18 років на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.

² Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

Робітники, зайняті торгівлею та зберіганням вина, спирту, лікеро-горілчаної продукції та пива, зазначені у розділі 37 Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затвердженому наказом МОЗ України від 31.03.94 р. № 46, тобто неповнолітня особа не може працювати офіціантом з продажем алкоголю.

Також згідно з частиною першою ст.71 Закону № 3817³ забороняється продаж пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв, тютюнових виробів, електронних сигарет, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, пристроїв для споживання тютюнових виробів без їх згоряння особами, які не досягли 18-річного віку.

³ Закон України від 18.06.2024 р. № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального».

Отже, неповнолітній працівник не може бути прийнятий на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива.