Документ

Інформаційне повідомлення ГУ ПФУ в Луганській області

Коментар

ГУ ПФУ в Луганській області в інформаційному повідомленні¹ надало роз’яснення щодо забезпечення працівників спецодягом та іншими засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ).

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на інформаційній сторінці вебпорталу ГУ ПФУ в Луганській області.

Відповідно до ст.8 Закону № 2694² на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

² Закон України від 14.10.92 р. № 2694-XII «Про охорону праці».

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов’язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших ЗІЗ, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов’язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.

Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні ЗІЗ, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших ЗІЗ встановлені такими нормативно-правовими актами:

• Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам сільського та водного господарства (НПАОП 0.00-3.01-98), затверджені наказом Мінпраці України та Держнаглядохоронпраці України від 10.06.98 р. № 117;
• Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам приладобудівної промисловості (НПАОП 0.00-3.05-07), затверджені наказом Держгірпромнагляду України від 29.03.2007 р. № 65;
• Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам загальних професій різних галузей промисловості (НПАОП 0.00-3.07-09), затверджені наказом Держгірпромнагляду України від 16.04.2009 р. № 62;
• Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам водного господарства (НПАОП 0.00-3.08-09), затверджені наказом Держгірпромнагляду України від 12.10.2009 р. № 169;
• Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам гірничодобувної промисловості (НПАОП 0.00-3.10-08), затверджені наказом Держгірпромнагляду України від 21.08.2008 р. № 184;
• Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам окремих виробництв (НПАОП 0.00-3.17-12), затверджені наказом МНС України від 06.11.2012 р. № 1308;
• Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам житлово-комунального господарства (НПАОП 0.00-3.18-13), затверджені наказом МНС України від 10.12.2012 р. № 1389;
• Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам гірничорятувальних та газорятувальних команд (НПАОП 0.00-3.21-13), затверджені наказом Міненерговугілля України від 19.12.2013 р. № 967;
• Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів захисту працівникам підприємств електроенергетичної галузі (НПАОП 0.00-3.23-18), затверджені наказом Мінсоцполітики України від 27.08.2018 р. № 1224 тощо³.

³ Щодо перелічених та інших документів з охорони праці див. також Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці, затверджений наказом Держпраці України від 05.02.2024 р. № 23. Стосовно випадків, коли ЗІЗ не включаються до оподатковуваного доходу фізичної особи див. коментар до інформаційного повідомлення ГУ ДПС у Київській області від 3 вересня 2025 р.