Документ

Постанова КМУ від 13.11.2025 р. № 1445 «Деякі питання оплати праці державних службовців органу державного фінансового контролю»

Коментар

КМУ постановою від 13.11.2025 р. № 1445 (Постанова № 1445) затвердив:

• Порядок присвоєння спеціальних звань державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів (Порядок присвоєння спецзвань);
• Розмір доплат до посадових окладів за спеціальне звання державних службовців органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів (Розмір доплат);
• Порядок встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів (Порядок встановлення доплат).

Порядком присвоєння спецзвань визначено, що держслужбовцям органів Держаудитслужби України присвоюються спеціальні звання, визначені ст.6¹ Закону України від 26.01.93 р. № 2939-XII «Про основні засади здійснення державного фінансового контролю в Україні» (Закон № 2939), відповідно до займаних посад сім’ї посад державної служби «Адміністративне керівництво (1)» та «Державний нагляд та контроль (7)» у межах переліку категорій посад згідно з додатком 1 до цього порядку та з урахуванням стажу роботи в органах державного фінансового контролю не меншого, ніж два роки:

• державний контролер I – II рангу – КМУ за поданням Міністра фінансів;
• державний контролер III – VI рангу – Головою Держаудитслужби України або керівником міжрегіонального територіального органу Держаудитслужби України державним службовцям, які займають посади категорій «Б» та «В» (п.2 Порядку присвоєння спецзвань).

Крім того, згідно з п.3 Порядку присвоєння спецзвань для присвоєння чергового спеціального звання держслужбовцям органів Держаудитслужби України встановлено такий строк перебування у спеціальному званні:

• державний контролер IІ рангу – два роки;
• державний контролер IV – VI рангу – два роки.

Порядок присвоєння спецзвань містить два додатки: додаток 1 «Перелік категорій посад державних службовців органів Держаудитслужби та спеціальних звань за такими посадами» та додаток 2 «Примірна форма подання про присвоєння спеціального звання державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів».

Порядок встановлення доплат визначає механізм встановлення, зупинення виплати, зменшення чи скасування доплат, передбачених п.4 – 6 частини першої ст.6¹ Закону № 2939, за спеціальне звання (далі – доплата за спеціальне звання), за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи державним службовцям органу державного фінансового контролю, його міжрегіональних територіальних органів з метою посилення їх мотивації до високопрофесійної, результативної та високоякісної роботи (п.1 Порядку встановлення доплат).

Порядком встановлення доплат визначено, що доплати за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи держслужбовцям (далі – доплати) встановлює керівник органу держфінконтролю або його міжрегіональних територіальних органів у межах фонду оплати праці (п.3 Порядку встановлення доплат).

Доплати встановлюються держслужбовцям органу держфінконтролю, його міжрегіональних територіальних органів у відсотках до посадового окладу (п.4 Порядку встановлення доплат).

Доплати встановлюються щокварталу згідно з наказом керівника органу держфінконтролю, його міжрегіональних територіальних органів (п.5 Порядку встановлення доплат).

Також в п.6-7 Порядку встановлення доплат визначені критерії для встановлення доплат за інтенсивність праці в розмірі до 50 відсотків та напрями, які враховуються при встановленні доплат за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків.

Крім того, Постановою № 1445 встановлено, що держслужбовцям органу держфінконтролю, його міжрегіональних територіальних органів:

• посадовий оклад встановлюється відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2025 р., затвердженої постановою КМУ від 29.12.2023 р. № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році» (Постанова № 1409);
• надбавка за вислугу років на держслужбі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу держслужбовця за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більш як 30 відсотків посадового окладу;
• надбавка за ранг державного службовця встановлюється в розмірі, затвердженому Постановою № 1409;
• доплати за спеціальне звання, за інтенсивність праці, за виконання особливо важливої роботи встановлюються відповідно до Порядку встановлення доплат;
• доплата за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється до посадового окладу відповідно до Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою КМУ від 15.06.94 р. № 414;
• розмір премії в разі її встановлення не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.

Встановлення премії держслужбовцям здійснюється керівником органу держфінконтролю, його міжрегіональних територіальних органів залежно від особистого внеску держслужбовця в загальний результат роботи Держаудитслужби України відповідно до затвердженого Положення про преміювання, погодженого з профспілковим комітетом Первинної профспілкової організації Держаудитслужби України.

Також Постановою № 1445 внесено зміни до постанов КМУ від 03.02.2016 р. № 43 «Про затвердження Положення про Державну аудиторську службу України» та від 20.04.2016 р. № 306 «Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями» (п.3 Постанови № 1445).

Водночас Постановою № 1445 доручено Держаудитслужбі України забезпечити виконання цієї постанови в межах бюджетних асигнувань на заробітну плату, затверджених кошторисом (п.4 Постанови № 1445).

Постанова № 1445 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 14 листопада 2025 р.¹

¹ Постанову № 1445 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 14.11.2025 р. № 233.