Документ

Наказ Мінфіну України від 05.11.2025 р. № 549 «Про затвердження Змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам»

Коментар

Мінфін України наказом від 05.11.2025 р. № 549¹ (Наказ № 549) вніс зміни до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам», затвердженого наказом Мінфіну України від 28.10.2003 р. № 601 (НП(С)БО 26).

¹ З урахування змін, внесених наказом Мінфіну України від 01.12.2025 р. № 604 «Про внесення змін до Змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 «Виплати працівникам».

1. Пункт 3 НП(С)БО 26 доповнено новими термінами, а саме:

• виконана робота та/або послуга, надана працівником, – виконання обов’язків працівником відповідно до договору з підприємством;
• виплати працівникам – це всі форми виплат і компенсацій, які надає підприємство в обмін за виконані роботи та/або послуги, надані працівниками, або при їх звільненні.

2. Відповідно до нової редакції п.5 НП(С)БО 26 перелік поточних виплат працівникам доповнено негрошовими виплатами у вигляді медичного обслуговування, безоплатно наданого працівникам відповідно до законодавства житла та/або авто та/або послуг тощо.

3. Пункт 6 НП(С)БО 26 викладено у новій редакції, якою передбачено, що нарахована сума виплати працівникам за виконану ними роботу та/або надані послуги протягом звітного періоду та нарахована сума ЄСВ визнаються поточними зобов’язаннями та витратами звітного періоду, у якому виконані такі роботи та/або надані послуги, якщо інші НП(С)БО не вимагають включення таких витрат до собівартості активу.

Якщо виплачена сума перевищує зобов’язання, що виникає внаслідок виконання робіт та/або надання послуг до звітної дати, таке перевищення визнається активом у сумі, в якій попередня оплата призведе до зменшення майбутніх виплат та/або компенсацій.

4. Нарахована сума внесків за програмою з визначеним внеском² визнається поточним зобов’язанням та витратами у періоді, протягом якого працівники виконували роботу та/або надавали послуги, якщо інші НП(С)БО не вимагають включення таких витрат до собівартості активу. Якщо вже сплачений внесок перевищує внесок, що підлягає сплаті за виконання робіт та/або надання послуг до звітної дати, таке перевищення визнається активом (п.14 НП(С)БО 26 викладено у новій редакції).

² Програми з визначеним внеском – програми виплат після закінчення трудової діяльності, за якими підприємство сплачує визначені відрахування фонду і не матиме зобов’язання сплачувати подальші внески, якщо фонд не матиме достатньо активів для сплати всіх виплат працівникам, пов’язаних з виконанням ними робіт та/або наданням послуг у звітному та попередніх періодах (п.3 НП(С)БО 26).

5. Новою нормою п.21 НП(С)БО 26 встановлено, що остаточний розрахунок за програмою з визначеною виплатою³ відбувається в результаті зміни програми або її скорочення, що призводить до припинення дії такої програми. Якщо програму з визначеною виплатою, що припиняє свою дію, замінюють програмою з подібними умовами, остаточний розрахунок за програмою з визначеною виплатою не проводиться.

³ Програми з визначеною виплатою – усі програми виплат після закінчення трудової діяльності, крім програм з визначеним внеском (п.3 НП(С)БО 26).

6. Перелік демографічних і фінансових показників, які використовуються в актуарних припущеннях⁴ доповнено новими показниками (відповідні зміни внесено до п.27 НП(С)БО 26), а саме:

• частка учасників програми, які виберуть кожен з можливих варіантів виплат, передбачених умовами програми;
• податки, які має бути сплачено програмою за внесками, пов’язаними з виконаними роботами та/або наданими послугами до звітної дати, або за виплатами внаслідок виконання таких робіт та/або надання послуг.

⁴ Актуарні припущення – демографічні та фінансові припущення, що використовуються для обчислення теперішньої вартості зобов’язання за програмою з визначеною виплатою (п.3 НП(С)БО 26).

7. Новим п.35 НП(С)БО 26 встановлено, що у примітках до фінансової звітності щодо кожної категорії інших довгострокових виплат та виплат при звільненні зазначається:

• характер виплат та сума зобов’язання за такими виплатами;
• обсяг фінансування на звітну дату.

Наказ № 549 набрав чинності 1 січня 2026 р. (п.3 Наказу № 549).⁵

⁵ Наказ № 549 офіційно опубліковано в «Офіційному віснику України» від 23.12.2025 р. № 100.