Документ
Коментар
Верховна Рада України Законом України від 03.12.2025 р. № 4697-IX (Закон № 4697) внесла зміни до Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (Закон № 1058) та до Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (Закон № 2464) щодо зарахування до страхового стажу періоду незаконного звільнення працівника.
Зокрема, частину першу ст.24 Закону № 1058 доповнено новим абзацом, відповідно до якого до страхового стажу зараховується період вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, на підставі рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника, яке набрало законної сили, та за який роботодавець сплатив страхові внески в розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої ст.24 цього Закону (тобто в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок1).
1 У загальному випадку розмір мінімального страхового внеску в 2026 р. становить 1902,34 грн (див. коментар до Закону України від 03.12.2025 р. № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»).
Нагадаємо, що частиною другою ст.7 Закону № 2464 передбачено, що для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композиторів, критиків, мистецтвознавців, письменників, кінематографістів), та інших осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, ЄСВ нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.
Зазначений порядок нарахування ЄСВ поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду – середню заробітну плату за вимушений прогул.
Зауважимо, що Законом № 4697 абзац другий частини другої ст.7 Закону № 2464 викладено в новій редакції, відповідно до якої, зокрема, встановлено, що сума ЄСВ, нарахована за кожний місяць вимушеного прогулу або з урахуванням різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску (у 2026 році – 1902,34 грн).
Відповідно до нового абзацу частини восьмої ст.9 Закону № 2464 єдиний внесок, нарахований на суми, зазначені в абзаці другому частини другої ст.7 Закону № 2464, сплачується одночасно з отриманням (перерахуванням) коштів для здійснення їх виплати.
Закон № 4697 набирає чинності через один місяць з дня, наступного за днем його офіційного опублікування – 26 січня 2026 р., крім деяких норм, які в цьому коментарі не розглядались (п.1 розділу ІІ «Прикінцеві положення» Закону № 4697).2
2 Закон № 4697 офіційно опубліковано в газеті «Голос України» від 25.12.2025 р. № 248.