Документ
Коментар
ДПС України в інформаційному повідомленні1 нагадала, що Законом № 8752 передбачено, що внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – внесок) сплачують роботодавці (юридичні особи та фізичні особи – підприємці), якщо одночасно:
1 За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебпорталі ДПС України.
2 Закон України від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (див. коментар до Закону України від 15.01.2025 р.№ 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»).
Платниками внеску є усі роботодавці – як приватного, так і державного та комунального секторів економіки.
Внесок не сплачують:
Роботодавці самостійно розраховують норматив, дотримуючись вимог законодавства:
Якщо норматив не виконано, роботодавець самостійно визначає суму внеску, яка визначається як добуток:
Середньомісячна заробітна плата для цього розраховується відповідно до Порядку № 2683.
3 Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений постановою КМУ від 25.02.2026 р. № 268 (див. коментар).
На час дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшено на 50%. Це тимчасова норма, спрямована на підтримку бізнесу в складних умовах.
Довідково. З 1 січня 2026 р. у Держказначействі України відкрито нові рахунки для зарахування коштів за кодом бюджетної класифікації 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску».
Номер рахунку для сплати внеску можна перевірити:
У разі виникнення додаткових питань за роз’ясненнями можна звертатись: