Документ

Наказ Мінкультури України від 02.02.2026 р № 103 «Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 745»

Коментар

Мінкультури України наказом від 02.02.2026 р. № 103¹ (Наказ № 103) внесло зміни до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 р. № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» (Наказ № 745), яким врегульовано умови оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки. Нагадаємо, що постановою КМУ від 26.08.2025 р. № 1043 «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо уточнення положень стосовно ступенів доктора філософії, доктора мистецтва» (див. коментар) були внесені зміни до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» стосовно виплати доплати за наявність ступенів доктора філософії, доктора мистецтва. На виконання зазначених змін Наказом № 103 аналогічні положення включено до Наказу № 745.

¹ З урахуванням змін, внесених наказом Мінкультури України від 23.02.2026 р. № 253 «Про внесення змін до наказу Міністерства культури України від 02 лютого 2026 року № 103».

Змінами, внесеними до пп.«в» пп.4 п.2 Наказу № 745 установлено доплати працівникам за науковий, освітньо-творчий ступінь:

• доктора наук – у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
• доктора філософії (кандидата наук) – у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
• доктора мистецтва – у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

За наявності у працівників одночасно наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук) та освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним з цих ступенів за вибором працівника.

За наявності у працівників одночасно двох наукових ступенів або двох наукових ступенів і освітньо-творчого ступеня доктора мистецтва доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Пункт 8 Наказу № 745 доповнено новим абзацом другим, згідно з яким при перегляді показників керівних працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, наукових працівників, фахівців музеїв та заповідників, показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників бібліотек та централізованих бібліотечних систем, а також показників для віднесення до груп за оплатою праці керівних працівників клубних закладів, парків культури і відпочинку, центрів культури і дозвілля, зоопарків не враховувати показники відвідування на період дії воєнного стану та не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Також внесено зміни до додатка 2 «Схема тарифних розрядів посад керівних працівників, художнього та артистичного персоналу театрів» до Наказу № 745, зокрема, у графі «Посади» підрозділу «з 1 січня 2009 року» розділу «Художній персонал» таблиці 1 слова «Керівник художній цеху: балету, опери» замінено словами «Керівник художній трупи: оперної, балетної».

Наказ № 103 набрав чинності з дня його офіційного опублікування – 13 березня 2026 р., та застосовується з 1 січня 2026 р. (п.3 Наказу № 103).²

² Наказ № 103 опубліковано в «Офіційному віснику України» від 13.03.2026 р. № 22.