Документ

Постанова КМУ від 29.04.2026 р. № 533 «Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням»

Коментар

КМУ постановою від 29.04.2026 р. № 533¹ (Постанова № 533) вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, в редакції постанови КМУ від 26.06.2015 р. 439 (Порядок № 1266). Розглянемо основні з них.

¹ Див. також коментар до постанови КМУ від 14.07.2025 р. № 837 «Про внесення змін щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

1. Відтепер безпосередньо Порядком № 1266 передбачено, що його дія поширюється на фізичних осіб – підприємців, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, та на членів фермерського господарства (відповідні зміни внесено до абзацу першого п.1 Порядку № 1266).

До того ж встановлено, що період, протягом якого фізична особа – підприємець, а також особа, яка провадить незалежну професійну діяльність, була звільнена від сплати ЄСВ відповідно до частини шостої ст.4 Закону № 2464² (тобто була звільнена від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таку особу у розмірі не менше мінімального страхового внеску), не включається до розрахункового періоду для розрахунку середнього доходу (відповідні зміни внесено до абзацу першого п.3 Порядку № 1266).

² Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Обчислення середнього доходу фізичних осіб – підприємців, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, та членів фермерського господарства для розрахунку розмірів допомоги по вагітності та пологах, допомоги по тимчасовій непрацездатності проводиться відповідно до механізму, визначеного Порядком № 1266, з урахуванням особливостей сплати ЄСВ за себе, визначених законодавством (Порядок № 1266 доповнено новим п.30¹).

2. Уточнено, що місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала всі робочі дні місяця з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду (відповідні зміни внесено до абзацу другого п.3 Порядку № 1266).

3. Відповідно до нової редакції першого речення абзацу другого п.30 Порядку № 1266 страхові виплати за рахунок коштів роботодавця можуть здійснюватися як на підставі довідки про заробітну плату за основним місцем роботи (поряд із листком непрацездатності), так і на підставі даних про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), зазначених в індивідуальних відомостях про застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, за формою, встановленою ПФУ.

Зазначені довідка або дані про нараховану заробітну плату (дохід, грошове забезпечення), як і раніше, додаються до листка непрацездатності. Слід звернути увагу, що у разі видачі листка непрацездатності в паперовій формі, страхові виплати здійснюються на підставі його копії, засвідченої в установленому законом порядку (відповідно до попередньої редакції – на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи).

Постанова № 533 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 1 травня 2026 р.³

³ Постанову № 533 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 01.05.2026 р. № 92.