Документ
Коментар
Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці України в інформаційному повідомленні1 розглянуло питання щодо підтвердження вручення потерпілому акта за формою Н-1.
1 За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебсайті Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Держпраці України.
Відповідно до вимог Порядку № 3372 роботодавець зобов’язаний надати потерпілому, членам його сім’ї чи уповноваженій ними особі затверджений акт за формою Н-13.
2 Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337.
3 Тут і далі йдеться про Акт розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, що стався (сталося/сталася), та Акт спеціального розслідування нещасного випадку, що стався (форми наведено в додатку 11 та в додатку № 111 до Порядку № 337 відповідно).
Пунктом 62 Порядку № 337 встановлено, що всі нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на виробництві, реєструються у Журналі реєстрації осіб4, формою якого передбачена відмітка про дату видачі акта за формою Н-1, прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) та підпис особи, яка його отримала (колонка «Дата видачі акта за формою Н-1, прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) та підпис особи, яка його отримала»).
4 Тут і далі йдеться про Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві (форму наведено у додатку 26 до Порядку № 337).
Перелік документів та їх копій, що належать до матеріалів розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку на виробництві, визначено п.49 Порядку № 337. Копія документу, що засвідчує отримання потерпілим, членами його сім’ї чи уповноваженою ними особою акта за формою Н-1, не входить до цього переліку.
Водночас з метою документальної фіксації факту виконання роботодавцем вимог абзацу дев’ятого п.47 Порядку № 337, керуючись абзацом шостим п.45 та абзацами двадцять восьмим, тридцять сьомим п.49 Порядку № 337, роботодавець має право долучити до матеріалів розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку на виробництві належним чином завірені копії з Журналу реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві, що містять відмітку про дату видачі акта за формою Н-1, прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) та підпис особи, яка його отримала.