Документ

Інформаційне повідомлення Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці України

Коментар

Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці України в інформаційному повідомленні¹ зазначило, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок, у розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) за перші 17 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства. З 18-го календарного дня тимчасової непрацездатності оплата допомоги здійснюється за рахунок коштів ПФУ.

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитися на офіційному вебсайті Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці України.

У разі перебування потерпілого в трудових відносинах також з іншими страхувальниками (у тому числі здійснення підприємницької чи іншої діяльності та одночасної праці на умовах трудового договору), інший роботодавець оплачує за власні кошти перші 5 днів тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) незалежно від страхового стажу, з 6-го дня – за рахунок коштів ПФУ (частина третя ст.36 Закону № 1105²).

² Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у редакції Закону України від 21.09.2022 р. № 2620-IX.