Документ
Коментар
КМУ постановою від 08.07.2026 р. № 896 (Постанова № 896) вніс зміни до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженого постановою КМУ від 06.02.2019 р. № 106 (Положення № 106).
Зокрема, змінами, внесеними до п.8 Положення № 106, визначено, що здобуття вищої освіти держслужбовцями, головами місцевих держадміністрацій, їх першими заступниками та заступниками, посадовими особами місцевого самоврядування, депутатами місцевих рад на другому (магістерському) рівні вищої освіти за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» здійснюється відповідно до стандартів вищої освіти за формами здобуття освіти, визначеними Законом України від 01.07.2014 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» (Закон № 1556) та відповідними освітньо-професійними програмами.
Прийом на навчання для здобуття вищої освіти на другому (магістерському) рівні вищої освіти за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» за держзамовленням НАДС здійснюється відповідно до ст.44 Закону № 1556 з урахуванням Порядку прийому на навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування», затвердженого постановою КМУ від 29.07.2009 р. № 789.
Крім того, Положення № 106 доповнено новими п.81 та 82, згідно з якими здобуття учасником професійного навчання, який займає відповідну посаду в держоргані/органі місцевого самоврядування (ОМС), вищої освіти на другому (магістерському) рівні вищої освіти за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» з використанням дуальної форми здобуття вищої освіти, що передбачає навчання на робочому місці, здійснюється з урахуванням його посадових (службових) обов’язків відповідно до трудового договору, а також визначених йому завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності на відповідний звітний період (у разі їх визначення).
Водночас навчання на робочому місці повинно передбачати набуття та вдосконалення здобувачем вищої освіти знань, умінь та навичок, що забезпечує відповідний рівень його професійної кваліфікації для його професійної діяльності.
За місцем роботи (служби) здобувачу вищої освіти створюються умови для виконання індивідуального навчального плану відповідно до такого договору.
Підвищення кваліфікації здійснюється суб’єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами), які мають свій вебсайт (у разі його відсутності – розміщують інформацію про свою діяльність на вебсайті свого засновника).
Суб’єкти надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдери), які є резидентами України, повинні забезпечувати розміщення на своєму вебсайті та підтримання в актуальному стані інформації щодо своєї освітньої діяльності у сфері професійного навчання, зокрема надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації.
Постанова № 896 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 11 липня 2026 р.1
1 Постанову № 896 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 11.07.2026 р. № 145.