Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці України щодо кількості трудових договорів із нефіксованим робочим часом, які може укласти роботодавець, якщо в нього працює 9 осіб
Документ
Інформаційне повідомлення Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці України
Коментар
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці України в інформаційному повідомленні1 роз’яснило, скільки трудових договорів із нефіксованим робочим часом може укласти роботодавець, якщо в нього працює 9 осіб.
Відповідно до ст.211 КЗпП2 кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10% загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Якщо він використовує працю менш ніж 10 працівників, то може укладати не більше одного трудового договору з нефіксованим робочим часом.