Документ

Постанова КМУ від 15.07.2026 р. № 951 «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів культури»

Коментар

КМУ постановою від 15.07.2026 р. № 951 (Постанова № 951) встановив, що:

• посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників закладів культури, тарифні розряди посад яких встановлено у додатках 2, 3 та 4 до постанови КМУ від 30.09.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», що фінансуються за рахунок коштів державного бюджету та місцевих бюджетів, підвищуються на 70%, крім працівників, посадові оклади (ставки заробітної плати) яких встановлено із застосуванням коефіцієнтів підвищення;
• посадові оклади працівників закладів культури державної та комунальної форми власності, що фінансуються за рахунок коштів державного бюджету та місцевих бюджетів, які встановлено із застосуванням коефіцієнтів підвищення у розмірі до 1,3 включно, підвищуються на 40%;
• посадові оклади, визначені схемою посадових окладів керівних працівників, професіоналів, фахівців і обслуговуючого персоналу Українського культурного фонду та Українського інституту книги, затвердженою постановою КМУ від 15.11.2017 р. № 881 «Про умови оплати праці працівників Українського культурного фонду та Українського інституту книги», з урахуванням підвищення, передбаченого п.4 Постанови № 951, підвищуються на 70%;
• працівникам закладів культури, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.

Крім того, п.2 Постанови № 951 доручено обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) забезпечувати реалізацію положень абзаців другого – четвертого п.1 цієї постанови у закладах культури, що належать до сфери їх управління.

Також п.3 і 4 Постанови № 951 рекомендовано:

• органам місцевого самоврядування забезпечувати виплату заробітної плати працівникам закладів культури з урахуванням положень п.1 Постанови № 951;
• обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) та органам місцевого самоврядування розробити та реалізувати комплекс заходів щодо оптимізації мережі закладів культури, підвищення ефективності їх діяльності, раціонального використання чисельності працівників та спрямування коштів, що можуть бути вивільнені в результаті виконання таких заходів, на підвищення рівня оплати праці працівників сфери культури.

Водночас п.5 і 6 Постанови № 951 доручено:

• центральним органам виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклади культури, забезпечити реалізацію положень п.1 Постанови № 951 в межах відповідних бюджетних призначень;
• Міністерству культури України забезпечити координацію заходів щодо реалізації Постанови № 951 шляхом співпраці з обласними, Київською міською державними адміністраціями (військовими адміністраціями) за участю органів місцевого самоврядування, а також здійснювати моніторинг виконання зазначених заходів, проводити аналіз та узагальнення інформації про результати проведеної роботи.

Постанова № 951 набирає чинності з 1 січня 2027 р. (п.7 Постанови № 951).¹

¹ Постанову № 951 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 16.07.2026 р. № 148.