Документ

Постанова КМУ від 15.07.2026 р. № 923 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення у зв'язку з прийняттям Закону України «Про адміністративну процедуру»

Коментар

КМУ постановою від 15.07.2026 р. № 923 (Постанова № 923) вніс зміни до:

• Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженому постановою КМУ від 08.09.2015 р. № 696 (Порядок № 696);
• Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331 (Порядок № 331);
• Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженому постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 702 (Порядок № 702);
• Порядку надання допомоги по безробіттю, затвердженому постановою КМУ від 21.06.2022 р. № 735;
• Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, затвердженому постановою КМУ від 10.02.2023 р. № 124 (Порядок № 124);
• Пункту 13 Порядку надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, затвердженому постановою КМУ від 17.03.2023 р. № 237, в редакції постанови КМУ від 14.07.2025 р. № 839;
• постанови КМУ від 18.04.2023 р. № 338 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця», якою затверджено Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця, (Порядок № 338-1) та Порядок компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, затверджених постановою КМУ від 18.04.2023 р. № 338 (Порядок № 338-2);
• Порядку надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю, затвердженому постановою КМУ від 22.08.2023 р. № 893, в редакції постанови КМУ від 21.02.2025 р. № 273 (Порядок № 893).

Новими нормами, зокрема, встановлено, що центр зайнятості у разі подання відповідної заяви з порушенням встановлених вимог приймає рішення про залишення заяви без руху та надсилає роботодавцю відповідне письмове повідомлення протягом 3 робочих днів з дня отримання заяви, а в разі особистого звернення роботодавця або уповноваженої ним особи із такою заявою – негайно (за можливості) вручає під розписку зазначене повідомлення особі, яка подала заяву, безпосередньо в центрі зайнятості.

У повідомленні про залишення заяви без руху зазначаються виявлені недоліки з посиланням на порушені вимоги законодавства, спосіб та строк усунення недоліків, а також способи, порядок та строки оскарження рішення про залишення заяви без руху. Строк усунення виявлених недоліків не може бути меншим ніж 3 робочі дні з дня отримання роботодавцем повідомлення про залишення заяви без руху. За клопотанням роботодавця центр зайнятості може продовжити такий строк до 5 робочих днів (внесено зміни до Порядку № 696, Порядку № 331, Порядку № 702, Порядку № 124, Порядку № 338-1, Порядку № 338-2 та Порядку № 893).

Постанова № 923 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 16 липня 2026 р.¹

¹ Постанову № 923 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 16.07.2026 р. № 148.