Документ

Інформаційне повідомлення ГУ ПФУ в Чернівецькій області

Коментар

ГУ ПФУ в Чернівецькій області в інформаційному повідомленні¹ звернуло увагу на те, що донедавна заборгованість підприємства зі сплати ЄСВ або його ліквідація через банкрутство призводили до того, що працівники втрачали страховий стаж. Оскільки кошти фактично не надходили до бюджету ПФУ, відповідні періоди роботи до страхового стажу не зараховувалися.

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитися на інформаційній сторінці вебпорталу ГУ ПФУ в Чернівецькій області.

З серпня цього року ситуація кардинально змінилася, оскільки набрали чинності норми Закону № 4851², якими внесено зміни до Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-ІV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

² Закон України від 09.04.2026 р. № 4851-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо підтвердження страхового стажу», який набрав чинності 02.08.2026 р.

Відповідно до оновленого законодавства, періоди роботи, за які роботодавець має заборгованість зі сплати ЄСВ, зараховуються до страхового стажу найманого працівника для визначення права на пенсію за віком. Але за умови, що роботодавець забезпечив нарахування заробітної плати та подання відповідної звітності про нарахування страхового внеску в розмірі не менше мінімального страхового внеску³. Тобто, якщо звіти подавалися, але самі кошти не перераховувалися через банкрутство чи відсутність майна у підприємства, – стаж працівника за такий період зможуть врахувати на підставі відповідних даних Реєстру застрахованих осіб.

³ У 2026 році розмір мінімального страхового внеску у розрахунку на місяць виходячи із загальновстановленої ставки становить 1902,34 грн (див. коментар до Закону України від 03.12.2025 р. № 4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»).

Однак є суттєва особливість. Такі періоди роботи зараховуються до страхового стажу найманого працівника лише для визначення права на пенсію. Період, за який роботодавець фактично не сплатив ЄСВ, не враховується для обчислення розміру пенсії.

Тож зміни в законодавстві захищають право найманого працівника на пенсію, але не звільняють роботодавця від обов’язку сплатити ЄСВ.

Довідково. Перевірити свій страховий стаж можна дистанційно, не виходячи з дому на вебпорталі електронних послуг ПФУ. Для цього потрібно:

• авторизуватися за допомогою Дія.Підпис, КЕП або ID.GOV.UA;
• у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати пункт «Запит на отримання електронних документів»;
• замовити довідку за формою ОК-5 або ОК-7 (індивідуальні відомості про застраховану особу).

Документ формується автоматично протягом кількох хвилин і містить повну інформацію про стаж, нараховану заробітну плату та статус сплати/нарахування внесків.