Действующее трудовое законодательство гарантирует работнику предприятия возмещение расходов (проезд, проживание и др.) и получение других видов компенсаций в связи со служебной командировкой. Для выполнения этих гарантий предприятию важно правильно оформить необходимые командировочные документы. О расходах, гарантиях, а также об оформлении командировочных документов см. актуализированный раздел «Командировки» справочника «Труд и заработная плата».