Кадровый учет :: Советы линии консультаций

Зміст

Как принять работника на полставки?
Как рассчитывается значение реквизита "Дата стажа" в регистре сведений "Начальные сведения о стаже работников организации"?
Надо ли вносить в регистр сведений "Начальные сведения о стаже работников организации" информацию о текущем стаже сотрудника в организации?
Для каких целей в документе "Кадровое перемещение организаций" предназначен флаг "Повышение окладов"?
Как оформить прием на работу ранее работавшего сотрудника?
Сотрудник принят на испытательный срок. Почему при проведении документа "Результат испытательного срока" с решением "Отрицательный" может выводиться ошибка "Кандидат не принят на испытательный срок!"?
В каких случаях сотруднику надо назначать предопределенные виды расчета "Стаж в днях" и "Стаж в часах"?
В каких случаях в регистре сведений "Начальные сведения о стаже работников организаций" работает функция "Заполнения по данным об интервалах работы"?
Почему при отражении приема сотрудника по срочному трудовому соглашению невозможно ввести кадровый документ на увольнение такого сотрудника?
Как распечатать "Трудовой договор" по типовой форме?
Как в кадровом учете отразить командировку сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)?
Почему при оформлении кадровых документов возникает сообщение "Противоречие в периодах по состоянию" и как его избежать?
Несмотря на окончание срока действия срочного трудового договора, работник продолжает выходить на работу. Как с этим сотрудником оформить продление действия договора (заключить бессрочный трудовой договор)?
Как перевести сотрудника с основного места работы на работу по внешнему совместительству (или наоборот)?
В карточке сотрудника сняли флаг "Сотрудник актуален" и он пропал из списка сотрудников. Как его добавить обратно в список?
Сотрудник перестал быть инвалидом, как отразить данную информацию в программе?
Сотрудник принят на основное место и по внутреннему совместительству. Почему при начислении отпуска, не учитывается сумма зарплаты, начисленная за работу по внутреннему совместительству?
Как изменить штатное расписание организации?
Как оформить прием на работу внешнего совместителя на 2 должности?
Какие настройки необходимо выполнить, чтобы сумма дополнительного начисления включилась при расчете среднего заработка для начисления отпуска (или командировки)?

li.collapsed > ul {display:block!important} #w_search_history div.collapsed div, #w_search_history div.collapsed ul {display:block!important} ul.tree li.collapsed {background-image:none !important} #w_metadata_toc li.collapsed, #w_search_history div.collapsed, #w_search_history li.collapsed {background-image:url('/img/its/tree/expanded.gif') !important} #l_toc a:active, #l_toc a:focus {background-color:#faefb5} #l_toc_inner, #l_nav_inner {overflow:auto;padding-right:0}

.noscript{display:inherit!important} .script{display:none!important} .w.loading > *,.l.loading > *{visibility:inherit} .w.loading,.l.loading{cursor:inherit;background:inherit;background-position:inherit} .l.loading{margin:inherit;padding:inherit} #other_sites_link {display:none} #contact {margin-top:12px}