Документ
Комментарий
КМУ постановлением от 17.07.2013 г. № 509 (Постановление № 509) утвердил Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения (Порядок № 509).
Комментируемый порядок устанавливает механизм наложения на субъектов хозяйствования и работодателей штрафных (финансовых) санкций, предусмотренных частями второй – седьмой ст.53 Закона Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения». В частности, штраф в двукратном размере минимальной заработной платы, действующем на момент выявления нарушения, который налагается на работодателей, нетрудоустроивших соответствующее количество лиц, относящихся к льготным категориям, за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц в пределах установленной квоты (подробнее см. комментарий к этому Закону)1.
1 См. также приказ Минсоцполитики Украины от 16.05.2013 г. № 271 «Об утверждении Порядка предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» и комментарий к нему.
Осуществлять проверки субъектов хозяйствования на предмет соблюдения законодательства о занятости населения уполномочена Государственная инспекция Украины по вопросам труда (пп.5 п.6 Положения № 3862), а налагать штрафы – Председатель этой службы, его заместители, начальники управлений и отделов и их заместители, а также начальники территориальных органов этой службы и их заместители (п.2 Порядка № 509).
2 Положение о Государственной инспекции Украины по вопросам труда, утвержденное Указом Президента Украины от 06.04.2011 г. № 386/2011.
Наложение штрафов за соответствующие нарушения осуществляется в следующем порядке:
Штраф должен быть уплачен в течение месяца со дня вынесения постановления. В противном случае он взыскивается в судебном порядке.
Постановление № 509 вступило в силу со дня его официального опубликования – 10.08.2013 г.3
3 Постановление № 509 официально опубликовано в «Урядовому кур’єре» от 10.08.2013 г. № 144.