Документ
Комментарий
Миндоходов Украины приказом от 09.09.2013 г. № 453 (Приказ № 453) утвердило Порядок принятия банками к исполнению расчетных документов на выплату заработной платы (Порядок № 453). Аналогичный Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-3 (Порядок № 21-3), в настоящее время остается действующим.
Утверждение Порядка № 453 связано с передачей функции по администрированию ЕСВ от Пенсионного фонда Украины к Миндоходов Украины согласно Закону Украины от 04.07.2013 г. № 406-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с проведением административной реформы» (подробнее см. комментарий к этому Закону).
Согласно п.2 Порядка № 453 суммы ЕСВ, указанные в подаваемых субъектом хозяйствования в банк расчетных документах, должны составлять не менее 1/3 суммы, получаемой (перечисляемой) заработной платы. Если суммы ЕСВ меньше указанного размера, банки принимают документы на выдачу (перечисление) зарплаты при условии представления предприятием Довідки-розрахунку (приложение 1 к Порядку № 453). Данная справка составляется плательщиком ЕСВ в трех экземплярах и согласовывается с органом доходов и сборов по месту постановки такого плательщика на учет. Один экземпляр справки предоставляется в банк, второй – в орган доходов и сборов, третий – остается у плательщика ЕСВ.
Если субъект хозяйствования перечислил соответствующую сумму ЕСВ заранее, то при получении (перечислении) зарплаты в банк необходимо представить документ, подтверждающий произведенную уплату. В этом случае повторно уплачивать взнос нет необходимости (п.4 Порядка № 453).
Если уплачиваемая субъектом хозяйствования сумма ЕСВ меньше 1/3 суммы, получаемой (перечисляемой) зарплаты в связи с тем, что зарплата работника (работников) больше максимальной величины базы начисления ЕСВ1, то такому предприятию может быть выдана Довідка про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати єдиного внеску (приложение 2 к Порядку № 453). Данная справка выдается органом доходов и сборов и дает предприятию право на получение (перечисление) заработной платы без проверки уплачиваемых сумм ЕСВ после представления ее предприятием в банк. Справка может быть выдана только тем плательщикам, которые в течение предыдущего года не нарушали нормы законодательства о начислении и уплате ЕСВ. Срок действия такой справки не должен превышать один год.
1 В 2013 году это 19499 грн. (с 1 января по 30 ноября) и 20706 грн. (с 1 декабря по 31 декабря).
Следует отметить, что нормы вновь утвержденного Порядка практически ничем не отличаются от Порядка № 21-3. Пожалуй, единственная разница заключается в том, что согласовывает (выдает) упомянутые выше справки и выполняет другие, предусмотренные Порядком № 453 функции, орган доходов и сборов, а не орган Пенсионного фонда Украины, как это было ранее.
Приказ № 453 вступил в силу со дня его официального опубликования – 01.10.2013 г. (п.3 Приказа № 453)2.
1 Приказ № 453 официально опубликован в «Офіційному віснику України» от 01.10.2013 г. № 73.