ГФСУ: с зарплаты практикантов взимается ЕСВ :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

ГФСУ: с зарплаты практикантов взимается ЕСВ

Документ

Письмо ГФСУ от 13.10.2015 г. № 21700/6/99-99-17-03-03-15

Комментарий

ГФСУ в письме от 13.10.2015 г. № 21700/6/99-99-17-03-03-15 разъяснила, что начисленная заработная плата ученикам, проходящим производственную практику на предприятии по договору об учебно-производственной практике (практиканты), является базой начисления ЕСВ (взнос начисляется и удерживается).

Авторы комментируемого письма указали также следующее:

для учеников, проходящих производственное обучение и производственную практику на предприятии, сумма ЕСВ рассчитывается исходя из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера (то есть, требования ст.8 Закона № 2464¹ о начислении взноса исходя из размера минимальной зарплаты, в данном случае не применяется);
в Отчете по ЕСВ² практиканты отражаются в таблице 6 под кодом категории застрахованных лиц «1»;
в случае применения работодателем понижающего коэффициента количество практикантов и их доход не учитываются в количестве застрахованных лиц отчетного периода при начислении единого взноса при исчислении установленных Законом № 2464 условий для применения понижающего коэффициента.

¹ Закон Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
² Имеется в виду Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до фіскальних органів (форма № Д4), форма которого приведена в приложении 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Минфина Украины от 14.04.2015 г. № 435.

В заключение напомним, что требование об исчислении ЕСВ исходя из размера минимальной зарплаты в соответствующих случаях введено Законом № 77³ (см. комментарий к этому документу), а возможность применения понижающего коэффициента – Законом № 219⁴ (см. комментарий к этому документу).

³ Закон Украины от 28.12.2014 г. № 77-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда».
⁴ Закон Украины от 02.03.2015 г. № 219-VIII «О внесении изменений в раздел VIII «Заключительные и переходные положения» Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» относительно уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда».