Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 23.07.2018 г. № 1305/0/101-18/28 предоставило разъяснение относительно сроков выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца согласно ст.24 Закона об оплате труда1.
1 Закон Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда».
Первой половиной месяца считаются 15 календарных дней с 1 по 15 число, а второй половиной – с 16 по 30 (31) число.
Таким образом, зарплата за первую половину месяца должна выплачиваться в период не позднее, чем с 16 по 22 число, а за вторую половину – с 1 по 7 число. Например, дата выплаты зарплаты за первую половину месяца 16 число, а за вторую – 1 число; дата выплаты зарплаты за первую половину месяца 22 число, а за вторую половину – 6 число и т.п.2
2 По мнению Гоструда Украины правовых оснований для переноса сроков выплаты заработной платы на последующие периоды нет (см. письмо от 25.07.2018 г. № 5870/4/4.1-ДП-18 и комментарий к нему).
Также авторы комментируемого письма разъяснили, что поскольку, указанной нормой установлено, что выплата зарплаты производится не реже двух раз в месяц, то предприятие может выплачивать зарплату и 3 раза в месяц.
Напомним, что в 2018 году за нарушение срока выплаты зарплаты не более чем за один месяц на работодателя налагается штраф в размере 3723 грн., а за нарушение срока выплаты зарплаты более чем за один месяц – 11169 грн. Выплата зарплаты один раз в месяц влечет за собой наложение штрафа в размере 3723 грн. (см. письмо Гоструда Украины от 26.07.2018 г. № 58920/4/4.3-ДП-18 и комментарий к нему).