Документ
Коментар
Мінсоцполітики України у листі від 09.12.2021 р. № 6748/0/290-21/45 роз’яснило, що у разі коли у застрахованої особи тимчасова непрацездатність настала до початку відсторонення від роботи у зв’язку з недотриманням вимог щодо обов’язкової вакцинації проти COVID-19, оплата тимчасової непрацездатності має здійснюватися на загальних підставах1.
1 Відстороненій особі, яка не дотримується вимог щодо обов’язкової вакцинації проти COVID-19, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається (див. коментар до листа ФССУ від 16.12.2021 р. № 2931-11-1).
У разі настання тимчасової непрацездатності у період фактичного відсторонення від роботи з припиненням виплати заробітної плати працівника, допомога по тимчасовій непрацездатності не фінансується, оскільки у зазначеному періоді відсутній факт втрати заробітку.
Нагадаємо, що Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням, затверджений наказом МОЗ України від 04.10.2021 р. № 2153 (див. коментар до наказу МОЗ України від 01.11.2021 р. № 2393, коментар до наказу МОЗ України від 30.11.2021 р. № 2664, а також коментар до листа Держпраці України від 28.10.2021 р. № 7366/1/4.1-21).