Документ

Наказ Мінекономіки України від 26.10.2022 р. № 4179 «Про затвердження Примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом»

Коментар

Мінекономіки України наказом від 26.10.2022 р. № 4179 (Наказ № 4179) відповідно до частини шостої ст.21¹ КЗпП¹ затвердило Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом.

¹ Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

Роботодавцям рекомендовано під час укладення трудового договору з нефіксованим робочим часом керуватися саме зазначеною Примірною формою (п.2 Наказу № 4139).

Нагадаємо, новий вид трудового договору – трудовий договір з нефіксованим робочим часом було запроваджено Законом № 2421² (див. коментар до цього Закону), а також коментар до інформаційного повідомлення Мінекономіки України від 16 серпня 2022 року).

² Закон України від 18.07.2022 р. № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом».

Наказ № 4179 набрав чинності 26 жовтня 2022 року.