Документ
Коментар
Управління Держпраці у Сумській області в інформаційному повідомленні від 20 грудня 2022 року1 зазначило, зокрема, що 2 і 9 січня 2023 року є звичайними робочими днями.
1 За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебсайті Управління Держпраці у Сумській області.
Відповідно до ст.73 КЗпП1 Новий рік та Різдво Христове є святковими днями. У випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний день після святкового або неробочого дня (частина третя ст.67 КЗпП).
2 Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.
Взимку 2023 року мали б бути вихідними днями понеділки 2 січня 2023 року (перенесення вихідного з 1 січня 2023 року) та 9 січня 2023 року (перенесення вихідного з 7 січня 2023 року).
Але відповідно до частини шостої ст.6 Закону № 21363 (див. коментар) на період воєнного стану встановлено інші правила, а саме призупинено дію ст.73 КЗпП щодо визначення святкових і неробочих днів та частини третьої ст.67 КЗпП.
Отже, під час воєнного стану святкові дні без виключень не є вихідними та не переносяться на наступний день після святкового або неробочого.
Тому 2 січня та 9 січня 2023 року є звичайними робочими днями, які враховуються у нормі кількості робочих днів на рік.
Якщо роботодавець разом з трудовим колективом прийняли рішення про збереження додаткових вихідних під час дії воєнного стану шляхом відповідних положень колективного договору, то ці дні виключаються із норми робочого часу на місяць та на рік та у разі проведення роботи в ці дні, вона оплачується за правилами роботи у вихідний день.
Також Управління Держпраці у Сумській області у повідомлені навело, зокрема, календар на січень 2023 року із зазначенням робочих і вихідних (святкових) днів.