Документ

Наказ Мінекономіки України від 29.12.2022 р. № 5574 «Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України від 16 травня 2013 року № 271»

Коментар

Мінекономіки України наказом від 29.12.2022 р. № 5574 (Наказ № 5574) визнав таким, що втратив чинність, наказ Мінсоцполітики України від 16.05.2013 р. № 271, яким затверджено Порядок надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, у додатку до якого наведено форму «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 20__ рік».

Нагадаємо, роботодавці подавали зазначену форму до центру зайнятості щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року.

Наказ, що коментується, видано на виконання вимог Закону № 2622¹, яким, зокрема, було скасовано «трудову» квоту для роботодавців щодо громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (докладніше див. коментар).

¹ Закон України від 21.09.2022 р. № 2622-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці».

Наказ № 5574 набирає чинності з дня його офіційного опублікування (п.3 Наказу № 5574)².

² На дату виходу огляду законодавства Наказ № 5574 офіційно не опубліковано.