Документ
Коментар
ПФУ постановою від 10.03.2023 р. № 14-1 (Постанова № 14-1) та Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю наказом від 10.03.2023 р. № 17 (Наказ № 17) затвердили Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік (Порядок № 14-1/17), у додатку до якого наведено форму Розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – Розрахунок).
Зокрема, встановлено, що ПФУ надсилає Розрахунки через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг ПФУ протягом 5 календарних днів з дня їх одержання від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю. Інформація про дату і час надсилання Розрахунків надається Пенсійним фондом України в електронному вигляді у формі квитанцій протягом 3 робочих днів з дня їх відправки (п.4-5 Порядку № 14-1/17).
Нагадаємо, що Законом № 26821 (див. коментар) скасовано обов’язок роботодавців звітувати Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, який було передбачено частиною третьою ст.18 Закону № 8752.
1 Закон України від 18.10.2022 р. № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю».
2 Закон України від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Постанова № 14-1 та Наказ № 17 набрали чинності з дня їх офіційного опублікування – 17 березня 2023 року (п.3 Постанови № 14-1, п.2 Наказу № 17)3.
3 Постанову № 14-1 та Наказ № 17 офіційно опубліковано в «Офіційному віснику України» від 17.03.2023 р. № 28.