Документ

Постанова КМУ від 08.09.2023 р. № 957 «Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 і від 8 серпня 2016 р. № 500»

Коментар

КМУ постановою від 08.09.2023 р. № 957¹ (Постанова № 957) вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100² (Порядок № 100), щодо розрахунку та виплати компенсації за невикористані відпустки.

¹ Про зміни, які внесено до Порядку № 100, щодо надання матеріальної (грошової) допомоги та зміни, що внесені до Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, затвердженого постановою КМУ від 08.08.2016 р. № 500, див. в окремому коментарі.

² Див. також коментар до постанови КМУ від 26.04.2022 р. № 486 «Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Відповідно до нового абзацу другого п.2 розділу ІІ Порядку № 100 обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Отже, якщо раніше порядок розрахунку середньої зарплати для оплати відпусток та для виплати компенсації за невикористані відпустки був однаковий, то з 12 вересня 2023 року (дати набрання чинності Постановою № 957) він суттєво відрізняється. Тобто, відтепер розрахунок відпускних здійснюється так, як і раніше (до 12 вересня 2023 року), а от розрахунок компенсації, на яку працівник набув (набуде) право до 31 грудня 2023 року, зазнав суттєвих змін.

Мінекономіки України в інформаційному повідомленні³ навело приклади розрахунку компенсації за невикористані відпустки з урахуванням вимог Постанови № 957. Зокрема, працівник звільняється 12 вересня 2023 року. Він не використав 26 календарних днів основної відпустки, з них – 10 календарних днів за 2022 рік та 16 – за 2023 рік. Також за 2023 рік цей працівник не використав 5 календарних днів додаткової щорічної відпустки та 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки. Всього працівнику необхідно виплатити компенсацію за 41 невикористаний день відпустки.

³ Див. інформаційне повідомлення від 15 вересня 2023 року, повний текст якого розміщено на офіційному вебсайті Мінекономіки України.

Розрахунок компенсації здійснюється виходячи з виплат, що нараховані працівникові в місяцях розрахункового періоду, який становить з 1 січня 2023 року по 31 серпня 2023 року.

Постанова № 957 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 12 вересня 2023 року.⁴

⁴ Постанову № 957 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 12.09.2023 р. № 183.