Документ
Коментар
ГУ ДПС в Чернівецькій області в інформаційному повідомленні1 розглянуло питання, чи мають право органи ДПС вимагати від суб’єктів господарювання обов’язкове нарахування мінімальної зарплати та утримання з її розміру ПДФО.
1 За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебпорталі ГУ ДПС в Чернівецькій області.
Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст.95 КЗпП2, ст.3 Закону про оплату праці3).
2 Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.
3 Закон України від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці».
При обчисленні розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
Якщо нарахована зарплата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної зарплати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної зарплати.
У разі укладання трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна зарплата виплачується пропорційно до виконаної норми праці (ст.31 Закону про оплату праці).
Контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють Держпраці України та органи ДПС (ст.35 Закону про оплату праці).
Відповідно до п.75.1 ст.75 ПКУ4 органи ДПС мають право проводити камеральні, документальні (планові або позапланові; виїзні або невиїзні) та фактичні перевірки.
4 Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI.
Згідно з п.80.1 та пп.80.2.7 ст.80 ПКУ у разі наявності та/або отримання в установленому законодавством порядку інформації про використання праці найманих осіб без належного оформлення трудових відносин та виплати роботодавцями доходів у вигляді зарплати без сплати податків до бюджету органи ДПС здійснюють фактичну перевірку без попередження платника податків (особи).
Враховуючи те, що мінімальна зарплата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання, то органи ДПС мають право здійснювати контроль за її нарахуванням, утриманням з її розміру ПДФО.
Довідково. Мінімальна заробітна плата на 2024 рік встановлена ст.8 Закону про Держбюджет – 20245 (див. коментар до цього Закону із наведеними розмірами деяких величин, що використовуються у бухгалтерській практиці та соціальній сфері) та становить:
5 Закон України від 09.11.2023 р. № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік».