Документ

Лист ПФУ від 24.07.2025 р. № 2800-030401-8/49132

Коментар

ПФУ в листі від 24.07.2025 р. № 2800-030401-8/49132 надав роз’яснення щодо призначення роботодавцем страхових виплат¹ працівнику, який працює в нього за двома місцями роботи за сумісництвом, якщо такому роботодавцю був сформований один листок непрацездатності.

¹ Тут і далі йдеться про допомогу по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною) та допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам.

Для отримання фінансування страхової виплати такий роботодавець повинен сформувати заяву-розрахунок² з включенням до неї загальної суми страхової виплати, що складається з окремо розрахованих страхових виплат за двома місцями роботи за сумісництвом. При цьому до поданої заяви-розрахунку необхідно додати окремі розрахунки за цими місцями роботи.

² Тут і далі йдеться про заяву-розрахунок (форму наведено у додатку 1 до Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженому постановою правління ФССУ від 19.07.2018 р. № 12).

Рішення про призначення страхової виплати роботодавець приймає по кожній посаді (місцю роботи) застрахованої особи окремо.

Нагадаємо, що у разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за сумісництвом, на умовах цивільно-правового договору, провадить підприємницьку або іншу діяльність, пов'язану з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності, обчислення середньої зарплати (суми заробітної плати) здійснюється страхувальниками окремо за основним місцем роботи, за сумісництвом та за місцем (місцями) провадження іншого виду (видів) діяльності. Розрахунковий період у такому разі визначається за кожним місцем роботи окремо (п.30 Порядку № 1266³).

³ Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266, в редакції постанови КМУ від 26.06.2015 р. № 439 (див. також коментар до постанови КМУ від 14.07.2025 р. № 837 «Про внесення змін щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабінету Міністрів України»).