|
22.01.2025
|
Семінар "Лекторій": Заробітна плата: нарахування, облік та оподаткування
Лістрова Світлана (незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит) описала новації у 2025 році та що врахувати в 2025 при нарахуванні зарплати: основні зарплатні показники 2025; індексації зарплати у січні 2025 немає для всіх; сумісники можуть розраховувати на лікарняні з 1 січня 2025 (як діяти); МЗП не змінилася (чи підвищувати зарплату з січня 2025); мінімальний посадовий оклад (від чого залежить); чи достатньо змінити штатний розмір для підвищення зарплати; головна помилка роботодавців – відсутність системи оплати праці; чи можна підвищити зарплату 1-2 працівникам підприємства; як законно оформити вищий рівень зарплати висококваліфікованим працівникам; від чого залежить врахування премій під час розрахунку середньої зарплати; як рахувати компенсацію за невикористану відпустку у 2025 році; встановлюємо надбавку чи доплату (коли видавати наказ і чи враховувати кількість відпрацьованого часу); хто може визначати розмір премії на підприємстві; винагорода за 2024 виплачена у січні 2025 (як враховувати до середньої зарплати); компенсація за несвоєчасну виплату зарплати (коли нараховувати); середній заробіток за дні вимушеного прогулу (як нарахувати); середній заробіток за затримку остаточного розрахунку; виплачуєте матдопомогу мобілізованому – врахуйте позицію ПФУ.
Вікторія Ільченко (бізнес-аналітик Всеукраїнської Спілки Автоматизаторів Бізнесу) розказала про програми, які САБ рекомендує як інструменти нарахування зарплати в 2025 році.
Лістрова Світлана (незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит) розповіла про відображення витрат на зарплату в обліку та оподаткування: облік витрат на зарплату (що є первинним документом); що врахувати під час нарахування відпускних і компенсації; як відображати в обліку донараховані за минулі періоди виплати; страхові виплати на користь працівника (до якого звітного періоду належать); неоподатковувані розміри доходів у 2025; мінімальний та максимальний розмір ЄСВ у 2025; як тепер нараховувати ЄСВ на зарплату осіб з інвалідністю; військовий збір (особливості нарахування й перерахунок); як показати у 4ДФ перерахунок ПДФО й військового збору; відпускні і компенсація у Д1 і 4ДФ; лікарняні та декретні у Д1 і 4ДФ; як відобразити пропущений рядок у додатку Д1 (поради ДПС); сторнування і донарахування у додатку Д1 Податкового розрахунку; з січня 2025 вводять місячну податкову звітність; стисло про інші трудові та кадрові новації. |
Лістрова С. Новації-2025: що врахувати в 2025 при нарахуванні зарплати
Ільченко В. Програми, які ми рекомендуємо як інструменти нарахування зарплати в 2025 році
Лістрова С. Відображення витрат на зарплату в обліку та оподаткування
|
|
09.01.2025
|
Семінар "Лекторій": Військовий облік та бронювання працівників: актуальні питання
Казначей Галина (лектор-практик, експерт з питань трудового законодавства та оплати праці з досвідом понад 15 років, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків) детально описала військовий облік у 2024-2025 роках: що треба зробити з питань ВО наприкінці року і на початку наступного; Списки персонального військового обліку та Відомості про чисельність (закриваємо 2024 рік, відкриваємо 2025 рік); повідомлення про керівника, уповноважену особу та зміну облікових даних; накази та плани з ВО на 2025 рік.
Тетяна Тимченко (методист ІТС) розказала про військовий облік та зміни розрахунку ВЗ у типових рішеннях BAS.
Казначей Галина (лектор-практик, експерт з питань трудового законодавства та оплати праці з досвідом понад 15 років, автор у фахових виданнях для бухгалтерів та кадровиків) розповіла про бронювання працівників: поради щодо отримання статусу критично важливого підприємства; важливі зарплатні критерії та розрахунки середньої зарплати; процедура поновлення статусу критичності; правила бронювання працівників та вимоги щодо нарахованої зарплати; відповідальність за недотримання зарплатного критерію; анулювання бронювання. |
Казначей Г. Військовий облік 2024-2025
Тимченко Т. Військовий облік та зміни розрахунку ВЗ у типових рішеннях BAS
Казначей Г. Бронювання працівників
|