Кадровий облік і розрахунок заробітної плати :: Консультації з питань роботи рішень BAS

Зміст

Як налаштувати програму, щоб в обліку відображалась аналітика за працівниками?
Як налаштувати програму, щоб при виплаті авансу крім окладу враховувались інші нарахування (премії, відпускні і т. д.), які були нараховані міжрозрахунковими документами?
Яким документом відобразити взаєморозрахунки з фізичними особами (контрагентами) для відображення їх у об’єднаному звіті з ПДФО та ЄСВ?
Які налаштування необхідно зробити, щоб став доступний документ "Премія"?
Як ввести початкові залишки із заробітної плати (у т. ч. лікарняних за рахунок соц.страхування)?
Які налаштування необхідно виконати, щоб при розрахунку середнього заробітку для нарахування відпустки, в календарні дні НЕ включався час, протягом якого працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
Яким чином відобразити зміну прізвища співробітниці після одруження?
Яким чином ввести інформацію про заробітну плату за попередні 12 місяців для подальшого її використання при розрахунку середньої заробітної плати?
Яким чином зафіксувати коефіцієнт підвищення зарплати?
Як у програмі відобразити компенсацію за затримку виплати зарплати?
Яким чином ввести залишки з переплати ПДФО?
Де встановити спосіб відображення зарплати в обліку для кожного співробітника?
Як відобразити (ввести) початкові залишки за раніше виданою співробітнику позикою?
Як прийняти співробітника на неповну ставку?
Як дізнатися на яку кількість днів щорічної відпустки має право працівник на певну дату?
Як налаштувати програму, щоб у документах можна було вибрати конкретний підрозділ?
Де при нарахуванні зарплати подивитися норму і відпрацьований співробітником час?
Як здійснити оплату працівнику за відрядження у вихідний день?
Як оформити неоплачений лікарняний суміснику?
Як припинити планове нарахування для співробітника?
Як сформувати список співробітників, у яких є діти?
За допомогою якого звіту можна вивести список співробітників, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною?
Як вказати оклад співробітникам з точністю до копійок?
Як роздрукувати посвідчення про відрядження?
Чому після проведення документа "Початкова штатна розстановка" може не відображатись графік роботи співробітника у його картці?
Як налаштувати округлення до 10 копійок при виплаті зарплати через касу?
Як оформити відкликання з відпустки?
Як оформити продовження відпустки у зв'язку з хворобою співробітника?
Як перевести співробітника з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (або навпаки)?
Як відобразити наявність інвалідності у співробітника для коректного розрахунку ЄСВ?
Яка сума відображається у колонках "До виплати" та "Належить до виплати" розрахункової відомості та листка відповідно?
Які налаштування необхідно зробити, щоб став доступний документ "Відсутність із збереженням оплати"?
Чому в документі "Звільнення" при розрахунку ПДФО не застосовується податкова соціальна пільга?
Чому в документі "Відображення зарплати в фінансовому обліку" не заповнюється інформація про підрозділ?
Як відібрати дані за конкретним співробітником у документі "Нарахування зарплати та внесків"?
Як відобразити надходження коштів від ПФУ?
Як налаштувати облік і ввести залишки резервів відпусток?
Як налаштувати рахунки обліку для відображення нарахування лікарняних?
Чи можливо налаштувати відображення ПДФО і ВЗ з лікарняних на 661 субрахунок?
Чому для декретниць чи робітників за договором ЦПХ в нарахуванні зарплати на закладці "Внески ФОП" вказується податок "ЄСВ ФОП (працівники)"?
Яким чином проаналізувати необхідність перерахунку розрахункових документів із зарплати?
Як можна ввести дані про відпрацьований час зведено?
Як налаштувати відображення в обліку утримань?
Співробітник знаходиться на лікарняному, але лікарняний лист до кінця місяця ще не готовий до сплати. Як це правильно відобразити в програмі?
Як оформити виплату аліментів?
Як оформити строковий трудовий договір?
Які налаштування слід виконати, щоб при друку відомості на виплату готівки ПІБ виводилося повністю?
Як оформити прийом на роботу або переведення співробітника на нове робоче місце для відображення його в об’єднаному звіті?
Як відобразити наявність спецстажу у співробітника для відображення його в об’єднаному звіті?
Як зберегти налаштування звіту "Повне зведення нарахувань, утримань і виплат"?
Як розділити заробіток співробітника на різні рахунки?
Після звільнення співробітник приніс лікарняний лист. Як його відобразити в програмі?
Створили новий вид додаткової відпустки, новий вид її нарахування та відобразили оплату відпустки співробітнику. Як включити суму та календарні дні цієї відпустки у розрахунок середнього заробітку для щорічної відпустки?
Чому звіт "Аналіз ПДФО по місяцях" формується за період, за який розраховано ПДФО, а не в якому його розраховано?
Як відкрити регістри відомостей "Мінімальна оплата праці" або "Індекс інфляції"?
Як порівняти середньоденний і денний заробіток при оплаті відрядження?
Як налаштувати програму, щоб індексація враховувалася в сумі виплат при порівнянні з мінімальною заробітною платою для розрахунку доплати?
Чому після підвищення окладу документом "Кадрове переведення"/"Кадрове переведення списком" в особовій картці (П-2) не відображається ця інформація?
Чому у відомість за попередній місяць по всім співробітникам, потрапляє виплачена сума зарплати співробітника, звільненого на початку наступного місяця?
Де в програмі для договорів ЦПХ вказати рахунок обліку взаєморозрахунків 6851 чи 663?
Чому в розрахунковому листі наприклад, за вересень, не відображається виплата зарплати за серпень, яка виплачується у вересні?
Як оформити повернення зайво виплаченої зарплати?
Як вести облік мобілізованих осіб?
Чому при створенні документів нарахування зарплати в якості місяця нарахування може бути вказаний не поточний місяць, а попередній (минулий)?
Яким звітом можна проаналізувати загальний відсоток утримань?
У програмі виконано всі налаштування українською мовою, але в друкованих формах документів назви відпусток відображаються російською мовою. Як це виправити?
Як відобразити ПДФО і ВЗ для понаднормових добових відрядженому працівникові?
Як відобразити виплату депонованої зарплати?
Чому при відображенні утримання за використану авансом відпустку при звільненні не коригується база податків і внесків?
Чому при проведенні табелю може виникати повідомлення "Вид часу … не збігається з плановими даними" та як його уникнути?
Як відобразити виплату податків і внесків без виплати зарплати?
Як оформити невихід на роботу працівників у воєнний час?
Як проаналізувати дані розділу I Звіту з праці за формою № 1-ПВ (місячна)?
Як відмінити перенесення святкових днів та призначити їх робочими відповідно до ЗУ 2136-IX?
Як відобразити призупинення дії трудового договору відповідно до ЗУ 2136-IX?
Чому може не розраховуватися індексація пропорційно фактично відпрацьованому часу для співробітника на неповній ставці?
Як із розрахунку середнього заробітку виключити час, за який відсутні дані про нараховану зарплату працівника внаслідок проведення бойових дій під час дії воєнного стану?
Як нарахувати аванс мобілізованому співробітнику?
Якими документами можна зафіксувати/змінити базовий місяць індексації?
Яким звітом можна проконтролювати залишок днів відпустки без оплати?
Створили новий вид додаткової відпустки та новий вид її нарахування. Чому цей вид відпустки може бути недоступний для призначення співробітнику?
Чому при отриманні різних видів доходів податкова соціальна пільга може застосовуватись до кожного доходу, а не до сукупного?
Як виконати перерахунок за конкретним співробітником у документі "Нарахування зарплати та внесків"?
Як переглянути рухи документа по регістрам?
Як прийняти на роботу працівника по трудовому договору з нефіксованим робочим часом?
Як усередині підрозділу створити нові групи (підрозділи другого рівня)?
Як автоматично розрахувати середню зарплату для оплати відпустки чи її компенсації, якщо за попередні 12 міс. був відсутній заробіток?
Як налаштувати програму, щоб у документах можна було вибрати конкретну організацію?
Як при звільненні працівника відобразити компенсацію за невикористані відпустки згідно із змінами, внесеними у Порядок 100 (коли різні розрахункові періоди)?
Чому після відображення невиходів, що виключаються зі стажу для надання щорічної додаткової відпустки, не коригується залишок днів відпустки?
Як реалізувати розрахунок оплати "від зворотного"?
Чому в особову картку працівника (типову форму П-2) можуть не потрапляти дані про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

li.collapsed > ul {display:block!important} #w_search_history div.collapsed div, #w_search_history div.collapsed ul {display:block!important} ul.tree li.collapsed {background-image:none !important} #w_metadata_toc li.collapsed, #w_search_history div.collapsed, #w_search_history li.collapsed {background-image:url('/img/its/tree/expanded.gif') !important} #l_toc a:active, #l_toc a:focus {background-color:#faefb5} #l_toc_inner, #l_nav_inner {overflow:auto;padding-right:0}

.noscript{display:inherit!important} .script{display:none!important} .w.loading > *,.l.loading > *{visibility:inherit} .w.loading,.l.loading{cursor:inherit;background:inherit;background-position:inherit} .l.loading{margin:inherit;padding:inherit} #other_sites_link {display:none} #contact {margin-top:12px}