Минсоцполитики Украины: оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств предприятия согласно Порядку оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

Минсоцполитики Украины: оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств предприятия согласно Порядку оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве

Документ

Письмо Минсоцполитики Украины от 06.05.2015 г. № 282/18/99-15

Комментарий

Минсоцполитики Украины в письме от 06.05.2015 г. № 282/18/99-15 указало, что оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности регулируется Порядком № 439¹.

¹ Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств предприятия, учреждения, организации, утвержденный постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439.

Напомним, что согласно части первой ст.24 Закона № 1105² пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в таких размерах:

50% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 3 лет;
60% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 3 до 5 лет;
70% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет;
100% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет (и другим лицам, в частности, лицам, отнесенным к 1 – 4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

² Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании».

В тоже время, согласно п.5 Порядка № 439 оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности выплачивается в таких размерах:

60% средней заработной платы – лицам, имеющим страховой стаж до 5 лет;
80% средней заработной платы – лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет;
100% средней заработной платы – лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет (и другим лицам, в частности, лицам, отнесенным к 1 – 4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).

Как следует из указанных норм, оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности некоторым категориям лиц (в зависимости от страхового стажа) назначается в размере большем, чем размер пособия по временной нетрудоспособности³.

³ См. также письмо Минсоцполитики Украины от 12.03.2015 г. № 170/18/99-15 и комментарий к нему, и письмо от 21.04.2015 г. № 251/18/99-15 и комментарий к нему.

Следует отметить, что указанные требования Минсоцполитики Украины касаются начисления выплат до вступления в силу Постановления КМУ от 26.06.2015 г. № 440 «Об утверждении Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя», которым Порядок № 439 отменен (подробнее см. комментарий к этому документу).