Документ
Комментарий
КМУ постановлением от 03.06.2020 г. № 453 (Постановление № 453) изложил в новой редакции Порядок предоставления и возврата денежных средств, направленных на финансирование пособия по частичной безработице на период карантина, установленного Кабинетом Министров Украины в целях предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2, утвержденный постановлением КМУ от 22.04.2020 г. № 3061 (Порядок № 306), в приложениях к которому приведены формы:
1 См. комментарий к данному Порядку.
Основные новшества обусловлены вступлением в силу 29 мая 2020 года изменений в ст.471 Закона № 50672 относительно порядка предоставления пособия по частичной безработице на период карантина (см. Закон № 5913 и комментарий к нему).
2 Закон Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».
3 Закон Украины от 13.05.2020 г. № 591-IX «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законы Украины относительно дополнительной поддержки налогоплательщиков на период осуществления мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения коронавирусной болезни (COVID-19)».
В частности, установлено, что пособие могут получить не только работники субъектов хозяйствования, но и физические лица – предприниматели, являющиеся застрахованными лицами, в случае утраты ими части дохода вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности вследствие карантина (п.2 Порядка № 3064).
4 В указанной норме теперь также прямо говорится, что работодателями для целей получения пособия являются и физические лица – предприниматели (при наличии наемных лиц).
Пособие указанным лицам предоставляется из расчета 2/3 базы начисления ЕСВ, которая рассчитывается исходя из среднего размера месячной базы начисления единого взноса за год, предшествующий году обращения за получением пособия, согласно Отчету по ЕСВ5 таких лиц.
5 Имеется в виду Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску (форма № Д5 приведена в приложении 5 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Минфина Украины от 14.04.2015 г. № 435, в редакции приказа Минфина Украины от 15.05.2018 г. № 511).
Для физических лиц – предпринимателей, являющихся застрахованными лицами, которые согласно части четвертой ст.4 Закона № 24646 освобождены от уплаты ЕСВ, пособие предоставляется из расчета 2/3 размера минимальной заработной платы, установленной законом7.
6 Закон Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
7 На 2020 год минимальная заработная плата установлена ст.8 Закона Украины от 14.11.2019 г. № 294-IX «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» и составляет 4723 грн. (см. комментарий).
Размер пособия не может превышать размер минимальной заработной платы, установленной законом (п.4 Порядка № 306).
Обращаем внимание, что физическое лицо – предприниматель, являющееся застрахованным лицом, имеет право на получение пособия независимо от наличия или отсутствия наемных лиц (работников). В этом случае такое лицо подает сведения по формам, приведенным в приложениях 1 и 2 к Порядку № 306 (пп.3 п.9 Порядка № 306).
Вместе с тем, Государственная служба занятости считает, что претендовать на получение пособия могут только физические лица – предприниматели, не имеющие наемных лиц (работников)8.
8 См. информацию, размещенную на официальном веб-сайте Государственной службы занятости по адресу: https://www.dcz.gov.ua/novyna/pidtrymkoyu-derzhavy-vidteper-mozhut-skorystatysya-pidpryyemci-bez-naymanyh-pracivnykiv.
Работодатель или физическое лицо – предприниматель, являющийся застрахованным лицом, может обратиться за получением пособия в течение 90 календарных дней (ранее – в течение 30 календарных дней) со дня остановки (сокращения) деятельности (п.8 Порядка № 306). Перечень документов, которые указанные лица должны подать в соответствующий центр занятости для получения пособия, приведен в п.9 Порядка № 306.
Постановление № 453 вступило в силу со дня его официального опубликования – 6 июня 2020 года9.
9 Постановление № 453 официально опубликовано в газете «Урядовий кур’єр» от 06.06.2020 г. № 107. С текстом данного Постановления можно ознакомиться на официальном веб-портале ВРУ по адресу: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/453-2020-п#Text.