Документ
Коментар
ПФУ в листі від 08.04.2025 р. № 2800-030401-8/23408 роз’яснив, що при наданні страхової виплати за місцем роботи за сумісництвом застрахованій особі необхідно надати довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи1. У разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері необхідно надати його копію, засвідчену підписом керівника і скріплену печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи.
1 Щодо цього див. також коментар до листа ПФУ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889.
У разі формування електронного листка непрацездатності, такий листок непрацездатності надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах за основним місцем роботи та за сумісництвом через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ. Застрахована особа в цьому випадку надає за місцем роботи за сумісництвом лише довідку про середню заробітну плату за основним місцем роботи.
При цьому слід зазначити, що застрахована особа, яка має право на пільгу, при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності ще додає копії відповідних посвідчень чи інших документів, які підтверджують право на пільгу.
Щодо призначення лікарняних працівникам за місцем роботи за сумісництвом див. коментар до Закону України від 18.12.2024 р. № 4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування», який набув чинності 4 квітня 2025 р.