Інформаційна система ІТС
ВХІД
Головна
Робота в програмах
Советы линии консультаций
Результати пошуку
Про ІС ІТС
Зміст
Результати пошуку
Зміст
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Общие вопросы по программам "1C:Предприятие"
Вопросы по программе "1С:Бухгалтерия для Украины"
Вопросы по программе "1C:Торговля+склад для Украины"
Вопросы по программе "1С:Зарплата+кадры для Украины"
Вопросы по программе "Бухгалтерский учет для бюджетных учреждений Украины"
Вопросы по Комплексной конфигурации
Ввод остатков
Общие вопросы по конфигурациям "Бухгалтерский учет для Украины" и "Комплексный учет для Украины"
Общие вопросы по конфигурациям "Торговля+склад для Украины" и Комплексный учет для Украины"
Общие вопросы по конфигурациям "Зарплата+кадры для Украины" и "Комплексный учет для Украины"
Прием на работу
Кадровые данные сотрудников
Отпуск
Больничный лист
Увольнение
Льготы, надбавки, доплаты
Учет рабочего времени
Вопросы по конфигурации "Производство + услуги + бухгалтерия для Украины"
Вопросы по пакету "Управление распределенными информационными базами"
Вопросы по сетевым версиям программ "1С:Предприятие" 7.5 и 7.7
Вопросы по SQL-веpсиям "1C:Предприятия"
Рекомендации по совместному запуску "1C:Предприятия 7.5 (7.7)" и "1С:Бухгалтерии 6.0".
Проблемы с ключами защиты
Вопросы по "1С:Бухгалтерии" версии 6.0
Как оформить смену фамилии сотрудника или исправить неправильно введенную фамилию (имя, отчество)?
Почему после проведения документа "Кадровое перемещение" (с оклада на тариф) в середине месяца в журнале "Зарплата" все равно остался заработок по окладу за весь месяц, а запись с оплатой по тарифу не появилась?
Замещение временно освободившейся должности
В нашей фирме у некоторых должностей были увеличены "вилки" окладов. Были внесены соответствующие изменения в справочник "Должности". Однако в штатном расписании все значения вилок окладов остались старыми. Что необходимо предпринять?
Каким образом можно получить информацию о трудовой деятельности сотрудника?
Почему у пользователя программы, отвечающего за внесение информации о заработной плате вновь принимаемых сотрудников, нет возможности внести изменение в документ "Приказ о приеме"?
Как оформить изменение оклада сотрудника?
Каким образом оформить временное замещения для сотрудников, в случае если замещаемый сотрудник и сотрудник-заместитель работают в дневное и ночное время?