Комментарий
Минфин Украины в письме от 08.08.2012 г. № 31-08410-07-10/19584 напомнил, что для целей бухгалтерского учета сроки полезного использования (эксплуатации) основных средств должны быть установлены в распорядительном акте (приказе, распоряжении), принятом предприятием в соответствии с установленным порядком.
Появление данного письма связано с недавними изменениями, внесенными приказом Минфина Украины от 31.05.2012 г. № 658 в п.23 Положения (стандарта) бухгалтерского учета 7 «Основные средства», утвержденного приказом Минфина Украины от 27.04.2000 г. № 92 (см. комментарий к приказу Минфина № 658 ).
Документ
Комментарий
ГНСУ приказом от 23.08.2012 г. № 772 (Приказ № 772) утвердила новый Государственный реестр регистраторов расчетных операций (Госреестр РРО), а Госреестр РРО, утвержденный приказом ГНСУ от 14.05.2012 г. № 406 (см. комментарий к этому документу), признан утратившим силу.
Новый Госреестр РРО утвержден в соответствии с Положением о Государственном реестре регистраторов расчетных операций, утвержденным постановлением КМУ от 29.08.2002 г. № 1315 (Положение № 1315). Данное Положение определяет Госреестр РРО как перечень моделей РРО, их модификаций отечественного и иностранного производства, соответствующие требованиям нормативно-правовых актов и нормативных документов, прошедшие государственную сертификацию и разрешенные для применения во время осуществления расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг (п.1 Положения № 1315).
Напомним также, что Госреестр РРО обнародуется в 10-дневный срок после его утверждения на официальном веб-сайте центрального налогового ведомства и в определенных им печатных средствах массовой информации (п.10 Положения № 1315)1.
1 Приказ № 772 обнародован на официальном веб-сайте ГНСУ (http://sts.gov.ua/diyalnist-dpa-ukraini/zakonodavstvo-pro-diyalnis/nakazi-pro-diyalnist/61815.html) и на веб-сайте издания «Вестник налоговой службы Украины» (http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/3163).
Документ
Комментарий
Минфин Украины приказом от 22.06.2012 г. № 759 (Приказ № 759) утвердил новую форму Налоговой декларации по налогу на доходы (прибыль) страховщика (Новая форма). Соответственно, приказ ГНАУ от 21.02.2011 г. № 97, которым была утверждена старая форма Налоговой декларации по налогу на доходы (прибыль) страховщика (Старая форма), признан утратившим силу.
Остановимся на ряде отличий между Новой формой и Старой формой декларации страховщика.
В заглавной части Новой формы и приложений к ней добавлены «обычные» налоговые (отчетные) периоды – первый квартал, полугодие, три квартала и год. Напомним, что Старая форма содержала в себе только налоговые (отчетные) периоды, актуальные для 2011 года – II квартал, II–III кварталы и II–IV кварталы (это было связано с тем, что раздел III «Налог на прибыль предприятий» НКУ1 вступил в силу 1 апреля 2011 года, то есть, согласно НКУ декларацию начали подавать с отчетности за II квартал 2011 года). В Новой форме поля для периодов 2011 года теперь будут заполняться в случае представления уточняющей декларации за соответствующий период указанного года.
1 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Кроме того, можно говорить о существенном сокращении объема декларации (количество строк сократилось до 35) и приложения АМ к декларации, в котором отражаются суммы начисленной амортизации и расходов на ремонт и улучшения основных средств в соответствии с п.146.12 НКУ. Объем остальных приложений не претерпел существенных изменений.
Помимо этого, Новая форма дополнена приложением ОК, в котором страховщик должен отражать свои доходы и расходы в разрезе контрагентов (юридических и физических лиц) – плательщиков единого налога2. Однако, данное новшество явно устарело и уже не соответствует требованиям НКУ. Напомним, что Законом Украины от 05.07.2012 г. № 5083-VI «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно государственной налоговой службы и в связи с проведением административной реформы в Украине»3 была отменена обязанность по представлению органу ГНСУ указанной информации (подробнее см. комментарий к этому Закону).
2 Аналогичным приложением в свое время была дополнена и форма декларации по налогу на прибыль предприятия, утвержденная приказом Минфина Украины от 28.09.2011 г. № 1213.
3 Вступил в силу 12 августа 2012 года.
В соответствии с абзацем вторым п.46.6 ст.46 НКУ до определения новых форм деклараций (расчетов), которые вступают в силу для составления отчетности за налоговый период, следующий за периодом их обнародования, действующими являются формы деклараций (расчетов), действующие до такого определения. Таким образом, учитывая тот факт, что Приказ № 759 официально обнародован в третьем квартале 2012 года (7 сентября 2012 года), то впервые Новую форму необходимо будет представлять за 2012 год.
Приказ № 759 вступил в силу со дня его официального опубликования - 7 сентября 2012 года (п.5 Приказа № 759)4.
4 Приказ № 759 официально опубликован 07.09.2012 г. в "Офіційному віснику України" № 65 (часть вторая).
Документ
Комментарий
Минфин Украины приказом от 07.07.2012 г. № 807 (Приказ № 807) внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденную приказом Минфина Украины от 13.03.98 г. № 59 (Инструкция № 59).
Внесенные в Инструкцию № 59 изменения носят уточняющий характер. Кратко рассмотрим их.
1. Пункт 8 раздела I Инструкции № 59, определяющий день выбытия работника в командировку и прибытия из нее, дополнен новым абзацем.
В соответствии с ним уточняется, что:
Напомним, что ранее, согласно норм упомянутого п.8 было определено только то, что днем выбытия в командировку считается день отправления транспортного средства с места постоянной работы работника, а днем прибытия из командировки – день прибытия транспортного средства к месту постоянной работы работника.
2. Порядок оплаты труда командированного работника приведен в соответствие с требованиями ст.121 КЗоТ1 (п.14 раздела I Инструкции № 59 изложен в новой редакции).
1 Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
В частности, уточнено, что работнику, направленному в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы, и в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором. Размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка.
3. Сроки командировок приведены в соответствие требованиям Постановления № 982 (внесены изменения в п.1 раздела II и п.1 раздела III Инструкции № 59).
2 Постановление КМУ от 02.02.2011 г. № 98 «О суммах и составе расходов на командировки государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировки предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержаться (финансируются) за счет бюджетных средств».
Согласно изменениям сроки командировки могут превышать 30 календарных дней при командировке по Украине и 60 календарных дней при командировке за границу, но только в определенных случаях, предусмотренных п.6 Постановлением № 98. Ранее в Инструкции № 59 указывались конкретные случаи, когда срок командировки мог превышать установленные пределы. С внесением комментируемых изменений такие случаи из соответствующих разделов Инструкции № 59 исключены.
4. Порядок определения «украинских» суточных при обеспечении командированного работника питанием или при включении стоимости питания в счета на наем жилого помещения приведен в соответствие с требованиями Постановления № 98 (п.5 раздела II Инструкции № 59 дополнен новым абзацем).
Так, если работник, командированный для участия в переговорах, конференциях, симпозиумах по вопросам, касающимся основной деятельности предприятия, по условиям приглашения бесплатно обеспечивается питанием организаторами таких мероприятий или если стоимость питания включается в счета на наем жилого помещения, проездные документы без определения конкретной суммы, суточные расходы возмещаются в размерах, которые определяются в процентах сумм суточных расходов для Украины:
При этом нормы суточных (в размере 100%) приведены в приложении 1 к Постановлению № 98.
В заключение напомним, что требования Инструкции № 59 (и Постановления № 98) распространяются на государственных служащих, а также других лиц, направляемых в командировки предприятиями, учреждениями и организациями, которые полностью или частично содержаться (финансируются) за счет бюджетных средств. Однако, многие хозрасчетные предприятия, в связи с отсутствием документов, регулирующих «хозрасчетные» командировки, применяют в своей деятельности нормы упомянутых документов, предварительно прописав такую возможность в распорядительном документе (приказ, распоряжение и др.) по предприятию. Центральное налоговое ведомство также использует данные документы при предоставлении консультаций для хозрасчетных предприятий по вопросам связанным с налоговым учетом командировок (см. например, письмо ГНСУ от 06.03.2012 г. № 3268/5/15-1416 и комментарий к нему)3.
3 См. также, консультации, размещенные в Единой базе налоговых знаний на официальном веб-сайте ГНСУ – http://sts.gov.ua (категория «110. Налог на прибыль предприятий», подкатегория «110.07.14. порядок определения расходов и их состав: расходы на командировки).
Приказ № 807 вступил в силу со дня его опубликования в официальном печатном издании – 31 августа 2012 года (п.3 Приказа № 807)4.
4 Приказ № 807 официально опубликован 31.08.2012 г. в «Офіційному віснику України» № 64.