Документ

Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю»

Коментар

Верховна Рада України Законом України від 15.01.2025 р. № 4219-IX¹ (Закон № 4219) внесла масштабні зміни до Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (Закон № 875), які, зокрема, стосуються:

• визначення «базових» термінів (див. коментар);
• прав осіб з інвалідністю, їх реєстрації в Державній службі зайнятості, а також заходів розумного пристосування², які може здійснити роботодавець з метою створення для зазначених осіб рівних умов для отримання роботи (див. коментар);
• працевлаштування осіб з інвалідністю та повідомлення про це територіальний орган ПФУ (див. коментар);
• нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та внеску на підтримку працевлаштування таких осіб (див. коментар);
• фінансових санкцій, які застосовуються до платників внеску, а також нарахування та сплати адміністративно-господарських санкцій підприємствами, які не забезпечили виконання нормативу (див. коментар).

¹ Цим Законом також внесено зміни до Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII та до законів України від 02.03.2000 р. № 1533-III «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», від 06.10.2005 р. № 2961-IV «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні», від 17.01.2019 р. № 2671-VIII «Про соціальні послуги», які в цьому коментарі не розглядаються.

² У Законі № 875 термін «розумне пристосування» означає внесення, коли це потрібно в конкретному випадку, необхідних і підхожих модифікацій і коректив, що не становлять непропорційного чи невиправданого тягаря, для цілей забезпечення реалізації або здійснення особами з інвалідністю нарівні з іншими всіх прав людини й основоположних свобод (ст.2 Конвенції про права осіб з інвалідністю, ратифікованої Законом України від 16.12.2009 р. № 1767-VI «Про ратифікацію Конвенції про права осіб з інвалідністю і Факультативного протоколу до неї»).

Закон № 4219 набрав чинності з дня, наступного за днем його опублікування, – 1 березня 2025 р., та вводиться в дію 1 січня 2026 р., крім пп.6 п.2 розділу I цього Закону (щодо виключення ст.14, 14¹, 14², 14³ Закону № 875), який набирає чинності з дня набрання чинності законом України про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування підприємств/підприємців трудової інтеграції осіб з інвалідністю, підприємств захищеного працевлаштування (п.1 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 4219).³

³ Закон № 4219 офіційно опубліковано в газеті «Голос України» від 28.02.2025 р. № 41.